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2018-08-06

【使命 法治 机制 协作】常宏综合设计部2018年中总结会顺利召开

 

2018年8月4日,常宏综合设计部2018年中总结会在河北大午温泉度假中心顺利召开。

 

 

综合设计部总经理王桂玲、上海仲佳副总经理于谦、武汉设计中心,内蒙设计中心,山东设计中心等来自全国8个城市的多名设计总监、设计师共计70余人参加了会议。会议特邀营业中心副总监樊纪武出席。

 

 

此次会议延续了常宏九华山战略会上“使命 法治 机制 协作”的战略指引方向,全体与会人员认真学习了常宏董事总经理王跃的关于《常宏可持续发展之路》”的报告,他说:

 

使命 是基本引导思想、原则、方向。

法治 是保障多种机制、秩序发展的支撑。

机制 是使制度能够正常运行并发挥预期功能的配套制度,也是出于自身利益而积极推动和监督制度运行的组织和个体。

协作 能够创造快乐而敬重的工作氛围,提高员工的工作效率及积极性。

 

综合设计部总经理王桂玲 

 

部门总经理王桂玲针对企业战略方向及部门战略部署做了总结发言,希翼全体设计师按照企业战略指引的方向,把店装设计做精、做专。遵守国家法律,按照企业设计制度,充分认识大家的核心竞争力——设计价值、分工、合作,即体现设计价值,在大分工的前提下,同时也进行大合作。与企业各业务部门相互协作,通过大家的共同努力,为客户提供贴身服务,得到客户的认可。通过大家的分工协作充分做到“设计为龙头”的战略目标。

 

营业中心副总监樊纪武

 

营业中心副总监樊纪武从市场研究的角度,给出了发展的建议,他指出,设计大有可为,市场可以提供给大家很多机会,围绕“技术+产品+场景结合”为中心的物理场景构建能力将会是常宏的核心能力之一。这种能力的构建是基于设计、网络技术等,实现于生产及实际建店中,希翼设计服务好大家的客户,为社会做出贡献。

 

部门副总经理 技术总监 吴歆威

 

会上,新晋设计师作为部门的新生力量也做了发言,他们均表示加入常宏综合设计部也是他们非常开心的事情,部门总经理王桂玲对新晋设计师提出要求,希翼大家经过培训,努力学习,成为企业优秀的设计人才。

 

部门各设计中心领头人都做了深入的总结发言, 会议对2018上半年综合设计各业务板块的工作完成情况,及下半年的发展做了充分的总结、分析和预测,并对部门未来发展提出了很好的建设性建议。

 



设计师 南红巧
 

设计师 王丽芳



上海仲佳副总经理 设计师 于谦
 

设计师 侯俊晨



设计师 周正

设计师 张楠



内蒙设计中心 设计师 刘艳峰
 

武汉设计中心 设计师 秦国雄



设计师 田禾
 

设计师 赵东来



设计师 刘超
 

产品设计研发中心 设计师 王东明

 

综合设计部总经理王桂玲最后做总结发言。她说:听取了大家的汇报之后,她感到很高兴,因为大家都基于企业平台和自己实际工作讲出了自己定位和目标,她提出,部门的发展一定是在企业的大平台上进行运作,大家要遵循企业发展之路、企业五年战略规划和部门未来五年战略目标,一步一步落实。大家做事一定要从大局出发,只有大心胸才能成就大事情。部门2018上半年营业目标经过大家的共同努力已经完成,这说明在企业的大平台上,部门的很多业务也做得越来越好,但大家要正视现阶段存在的问题并尽快解决。她感谢大家的付出,也希翼大家在今后的发展中做得更好。最后用一句话来总结“没有等来的美丽,只有走出来的辉煌”,希翼大家一起携手共创未来!

 

 

 

 

 


 

 

 

 

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